王威的空间

第十条　劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。如果当时改变没有补偿过，现在单位不再与你续签的话，应该有补偿金。不过合同到期的话，补偿金应该只能从08年开始计算。