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工作中有过敏反应

我在一家公司上班，有劳动合同。工作中有灰尘，去年感觉不适，经检查灰尘过敏，不得不停止工作治疗，这期间有没有基本工资？

地区：山东-青岛分类：民事法律- 提问时间：2012-04-27 23:23:54

提问者：qda033858

王威律师

上海黄浦区
13042156270

这个，如果确诊属于职业病，可以申请工伤认定，享受工伤的停工留薪期待遇。如果不是职业病，那只能按病假获得相应待遇。

回答时间：2012-05-02

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